Elke werkgever moet het welzijn binnen zijn bedrijf bevorderen. Dit gebeurt door risicopreventie, collectieve en individuele beschermingsmaatregelen, opleiding en informatie aan de werknemers. Intersoc heeft een eigen interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Deze dienst moet de werkgever, de leidinggevenden en de werknemers bijstaan bij de toepassing van de regelgeving inzake het welzijn van de werknemers. Het gaat hier om de eerste-lijnspreventie, waarbij gestreefd wordt naar een multidisciplinaire benadering van de problemen.
Welzijn op het werk omvat verschillende aspecten:
Interne preventieadviseur Intersoc: Jürgen Boes - jurgen.boes@intersoc.be - +32 (0)478 88 22 14
De vertrouwenspersoon is een toegankelijk en neutraal aanspreekpunt, die een luisterend oor biedt voor iedereen binnen de organisatie. Hij / Zij speelt een actieve rol in het uitwerken van het psychosociaal welzijnsbeleid, waaraan thema's zoals stress, burn-out, ongewenst grensoverschrijdend gedrag, pesten, discriminatie, ... verbonden zijn. Alle werknemers kunnen de vertrouwenspersoon, die gebonden is aan het beroepsgeheim, contacteren voor een gesprek.
Vertrouwenspersoon Intersoc: Dennis De Groef - dennis.degroef@intersoc.be - +32 (0)2 616 15 03